守正創新擔使命接續奮力譜新篇 ——白銀高新投資集團股份有限公司召開2022年工作會暨一屆二次職工代表大會

       4月28日上午，白銀高新投資集團股份有限公司召開2022年工作會暨一屆二次職工代表大會。大會的主要任務是，全面梳理總結2021年各項工作，分析問題，研判形勢任務，研究部署2022年重點工作，進一步統一思想，凝聚發展力量，強力推動集團公司高質量發展。

       高新區管委會副主任、集團公司董事長王登潮，黨委書記談敦榮，黨委副書記、總經理魏邦延等領導班子成員，中高層管理人員、職工代表和受表彰人員共計40余人參加會議。

       集團公司黨委副書記、總經理魏邦延在會上作了題為《守正創新擔使命、接續奮力譜新篇，全力推動集團公司高質量發展》的工作報告。他指出2021年是“十四五”開局之年，集團公司全體干部員工堅持穩中求進工作總基調，在做好疫情常態化防控的前提下，勇于擔當、主動作為，奮力拼搏、攻堅克難，集團公司主要經濟指標持續向好、政治引領作用發揮顯著、園區基礎設施更趨完善、營商環境不斷改善、服務能力穩步提升、商貿結構日益合理、融資收儲并駕齊驅、安全環保形勢整體平穩、閑置土地有效盤活，強黨建、轉作風、促發展、優服務等各項工作取得了較好成績。

       對于2022年工作，魏邦延表示將以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，牢固樹立新發展理念，在高新區黨工委、管委會的堅強領導下，以一往無前的勇氣，不懈奮斗的朝氣，不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，在黨建工作、體制機制改革、項目建設、園區基礎設施管護、商貿業務、供熱供氣、污水收處、項目咨詢、閑置土地盤活等九個方面持續深入開展工作，全力完成2022年各項目標任務，推動集團公司高質量發展。

       黨委書記談敦榮代表集團公司黨委作了《黨史學習教育暨“轉變作風、提質增效年”活動總結》，他指出，黨史學習教育暨“轉變作風、提質增效年”活動讓全體干部職工受到了一次全面深刻的政治教育、思想淬煉、精神洗禮，“四個意識”不斷增強、“四個自信”更加堅定、“兩個維護”更加自覺，向心力、凝聚力、戰斗力明顯增強，榮譽感、責任感、使命感極大提升，各項工作取得新進展、煥發新氣象，達到了學黨史、悟思想、辦實事、開新局的目的，但也存在理論學習不主動、結合工作不緊密、作風轉變不徹底、攻堅克難缺勇氣等不足和問題，下一步，集團公司黨委將繼續把黨史學習、教育、宣傳引向深入，更加深入地將黨史學習教育成果轉化為推動高質量發展的強大動力，轉化為抓好實際工作的生動實踐，推動公司各項工作取得更大的成效。

       監事會主席吳建斌、工會主席高永琴分別作了監事會和工會工作報告，部門、子公司代表向大會進行了述職。

       會上，還對2021年2個先進單位、11名先進個人、10名優秀“金點子”提議人進行了表彰獎勵。先進單位及先進個人代表進行了表態發言，他們表示將再接再厲、奮發向上，以更加奮進的姿態，更加堅定地決心，更加務實的作風，堅定不移促發展、求真務實干實事、勤奮廉潔講正氣，為推動集團公司的高質量發展不懈奮斗！

       各子公司代表簽訂了《2022年目標管理責任書》。

       高新區管委會副主任、董事長王登潮在會上發表了題為《同心筑夢、戮力前行，在公司高質量發展新征程上再建新功》的總結講話，對集團公司2021年的發展給與了充分肯定。他指出，2021年集團公司緊緊圍繞高新區戰略目標，以服務園區發展為核心，堅持公司化運行、市場化運作，黨建引領保障得到全面發揮、履約創效取得新的成績、內生動力得到持續增強、提質增效取得積極進展、轉型升級迎來較大突破、安全環保態勢平穩，整體保持了穩中有進的健康發展勢頭。同時，他對下一步公司發展提出了三點要求：一是認清形勢任務，切實增強思想和行動自覺；二是著眼戰略全局，全面推動公司高質量發展；三是強化責任擔當，抓好各項工作深化落實。

       這次會議，既是一次總結成績、部署任務的工作會，也是一次弘揚先進、鼓舞士氣的表彰會，更是一次謀劃思路、推進高質量發展的動員會。集團公司全體干部職工將以此次工作會為新的起點，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢記初心使命，以敢為人先的魄力、敢謀新篇的勇氣、敢于擔當的作風，切實做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍，努力完成各項工作任務，為助力高新區高質量發展作出新的貢獻，以優異業績迎接黨的二十大勝利召開。